KOGO SZUKAMY?
Ciebie do zgranego zespołu, w którym wszyscy wzajemnie szanują się i wspierają.
JEŻELI POSIADASZ:
- minimum 3 lata pracy na podobnym stanowisku
- doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- rozwinięte umiejętności negocjacyjno-sprzedażowe
- świetną organizację pracy, samodzielność, kreatywność
- wykształcenie wyższe na kierunku marketingowym lub hotelarskim
- znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym (znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem)
- dyspozycyjność (praca również w weekendy)
- znajomość branży
- wysoką kulturę osobistą
My wesprzemy Twój rozwój w zakresie:
- pozyskiwania nowych Gości i Kontrahentów
- aktywnej sprzedaży usług hotelowych, konferencyjnych i gastronomicznych
- maksymalizacji wyniku finansowego działu sprzedaży
- sporządzania ofert i umów wg przyjętych procedur
- obsługi imprez konferencyjnych i bankietowych
- raportowania wyników sprzedaży
- opieki nad profilami hotelu w mediach społecznościowych
- przestrzegania procedur hotelowych oraz najwyższych standardów obsługi klienta
Oferujemy:
- współpracę z najlepszymi polskimi i międzynarodowymi markami
- możliwość wpływania na strukturę i funkcjonowanie firmy
- tygodniowy onboarding, w którym nauczysz się naszego schematu funkcjonowania, poznasz wszystkich pracowników, tak by ułatwić Ci wejście w naszą organizację
- rozwój osobisty w Hotelu**** z niesamowitym designem – lubimy niekonwencjonalne przestrzenie, w których szukamy inspiracji
- pakiet zniżek na studia w WSB
- dofinansowanie do szkoleń branżowych
- pakiet ubzpieczeń grupowych PZU
- atrakcyjne zasady posiłków pracowniczych
- możliwość skorzystania z parkingu hotelowego
Szukaj wyzwań i podążaj za nowymi rozwiązaniami. Dajemy możliwości, bo wierzymy, że tylko dzięki temu można mierzyć wysoko.
Aplikacje w formie CV prosimy składać w formie elektronicznej na adres: dyrektor@hotelbulwar.pl
W CV prosimy o umieszczenie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
